دارای 10 زیر مقیاس ضرورت تأیید و حمایت ،دیگران انتظار بالا از خود، تمایل به سرزنش خود، واکنش به ناکامی بی مسؤلیتی عاطفی بیش نگرانی توأم با اضطراب، اجتناب از مشکلات وابستگی به ،دیگران درماندگی نسبت به تغییر، کمال گرایی

دارای 9 زیر مقیاس اهمال کاری رفتاری؛ اهمال کاری در تصمیم گیری؛ اهمال کاری از عادت؛ اهمال کاری ناشی از تمایل به آزار؛ اهمال کاری ناشی از ضعف مدیریت؛ اهمال کاری شخصی؛ اهمال کاری اجتماعی؛ اهمال کاری کلی

دارای 13 زیر مقیاس قانون گذار اجرایی ؛ قضایی ؛ فرد سالار؛ پای ورسالار؛ جرگه سالار؛ ناسالار؛ کلی نگر؛ جزئی نگر؛ آزاداندیش؛ محافظه کار؛ برون نگر و درون نگر

دارای ۵ بعد مراقبت و آسیب ،انصاف وفاداری به گروه احترام به مرجعیت و اخلاص و تقدس

دارای 24 زیر مقیاس کنجکاوی، علاقه به یادگیری، روشن فکری، خلاقیت، هوش اجتماعی، روشن بینی، شهامت،  پشتکار، مهربانی، عشق، شهروند، بی طرفی، رهبری، خود تنظیمی، احتیاط، تحسین، زیبایی، قدردانی، امید، معنویت، فروتنی، شوخ طبعی، زنده دلی و بخشش

دارای 6 زیر مقیاس: نگرانی در مورد اشتباهات، تردید نسبت به اعمال، انتظارات والدین، انتقاد والدین، استانداردهای فردی و نظم و ترتیب

دارای 5 زیر مقیاس تصور از شایستگی فردی و اعتماد به غرایز فردی، تحمل عاطفه منفی و پذیرش مثبت ،تغییر و روابط ایمن، کنترل، تأثیرات معنوی و ساختار اولویتها، فعالیت کلامی

دارای 10 زیر مقیاس خیرخواهی، سنت گرایی، همنوایی، امنیت، قدرت، برانگیختگی، لذت گرایی، موفقیت ، خود اتکایی و جهان گرایی

دارای 6 زیر مقیاس جهت یابی؛ شیوه کنترل در حل مسأله؛ شیوه خلاقیت؛ شیوه اعتماد در حل مسأله؛ شیوه راه حل مدار؛ شیوه مقتدرانه

دارای ۴ زیر مقیاس پرخاشگری بدنی، پرخاشگری کلامی، خشم و خصومت

دارای ۷ زیر مقیاس: ترس از قضاوت شدن؛ باورهای ناکارآمد؛ ترس از تنهایی و طرد اجتماعی؛ خود کارآمدی تصوری؛ حسادت؛ دیدگاه پایدار از آینده؛ انتظارات.

دارای ۴ زیر مقیاس خشم، عاطفه مثبت، خلق افسرده، اضطراب

دارای ۶ زیر مقیاس عدم پذیرش ،اهداف تکانه ،آگاهی راهبرد ها و شفافیت

دارای ۴ زیر مقیاس:  حساسیت عمومی؛ خشم؛ ترسویی؛ عدم کنترل