پرسشنامه کیفیت زندگی کاری
دارای ۱۲ زیر مقیاس میزان مهارت؛ قدرت تصمیم گیری کنترل کار؛ فشار کار و زمان کاری؛ نقش عوامل مبهم (مشکوک)؛ فعالیت جسمانی؛ در معرض خطر بودن؛ ناامنی شغلی؛ عدم معنا داری؛ حمایت اجتماعی از جانب مدیر یا سرپرست بخش مربوطه؛ حمایت همکاران؛ رضایتمندی شغلی
سایر خدمات در حوزه فرآیندهای سازمانی
جــذب و استخدام
سلامت سازمانی
توسعه و آموزش
پایش و عارضهیابی
بهبود عملکرد سازمانی