بر اساس نظریه یونگ، ۱۶ تیپ شخصیتی را شناسایی می‌کند که از ترکیب چهار بعد اصلی تشکیل شده‌اند. این ابعاد عبارتند از: جهان‌گرایی (E) در مقابل درون‌گرایی (I) که منبع انرژی فرد را مشخص می‌کند، شهودی (N) در مقابل حسی (S) که نحوه دریافت اطلاعات را نشان می‌دهد، فکری (T) در مقابل احساسی (F) که مبنا تصمیم‌گیری است، و قضاوتی (J) در مقابل ادراکی (P) که سبک زندگی و سازمان‌دهی امور را تعیین می‌کند.

هر تیپ شخصیتی از ترکیب این چهار ترجیح تشکیل می‌شود؛ برای مثال ENTJ نشان‌دهنده فردی با ترجیح برون‌گرایی، شهودی، فکری و قضاوتی است. این افراد معمولاً رهبران مصممی هستند، در حالی که ISFP که درون‌گرا، حسی، احساسی و ادراکی است، هنرمندانی منعطف و همدل محسوب می‌شوند. هر تیپ دارای ویژگی‌های منحصربه‌فردی در تعامل با جهان، حل مسئله و تصمیم‌گیری است. این ابزار برای خودآگاهی، توسعه فردی و بهبود ارتباطات در محیط‌های کاری و شخصی به کار می‌رود.